Henkilökunta

Me hoidamme,ohjaamme, neuvomme, opastamme ja valvomme.

Fenix-kodissa asukkaiden lisäksi hoidetaan myös henkilökuntaa. Tyytyväinen henkilöstö ja vähäinenvaihtuvuus ovat kaikkien etu. Säännöllisesti tarjottu koulutus sekä koko henkilöstön yhteiset palaverit kerran kuukaudessa motivoivat työntekijöitä ja auttavat päivittämään ja ylläpitämään ammattitaitoa. Parhainta tukea henkilöstö saa toisiltaan jokapäiväisessä kanssakäymisessä. Lisäksi yrittäjät ovat tavattavissa puhelimitse aina tarvittaessa.

Jokaisella työntekijällä on oma vastuualueensa omien vahvuuksiensa mukaan. Työn mielekkyys syntyy myös joustavasta ja reilusta työilmapiiristä sekä rehellisestä ja avoimesta kohtaamisesta asukkaiden kanssa. Työn mielekkyydestä syntyy korkea työmoraali.

Työnantaja tarjoaa uimahalli- ja kuntosalikäynnit tai osallistuu jumppakorttien maksuun. Samoin hierojalla käynti kuuluu hoitajien etuisuuksiin. Näin ylläpidetään henkilöstön fyysistä kuntoa. Henkilöstö ottaa vuosittain yhdessä osaa myös erilaisiin liikuntatapahtumiin kuten esimerkiksi Naisten Kymppiin. Mielenvirkistystä ja hengenravintoa saadaan yhteisistä teatteriretkistä ja esim jokavuotisesta pikkujouluristeilystä.